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TÉRMINOS DE USO

ACUERDO ENTRE EL USUARIO Y Jobtransport, el portal de empleo de la Logística

El Sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística está compuesto de varias páginas Web operadas por Jobtransport, el portal de empleo de la Logística.

El sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística se le ofrece a Usted condicionado a la aceptación sin excepciones de los términos, condiciones y avisos aquí contenidos. El uso por su parte del sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística constituye en sí mismo su aceptación a todos sus términos, condiciones y avisos.

MODIFICACIONES A ESTOS TÉRMINOS DE USO

Jobtransport, el portal de empleo de la Logística se reserva el derecho a modificar los términos, condiciones y avisos bajo los cuales se ofrece el sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística, incluyendo, pero no limitado a, los cargos asociados por el uso del sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística.

VÍNCULOS A SITIOS DE TERCERAS PARTES

El sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística puede contener vínculos a otros sitios Web Site ("Sitios Vinculados"). Los Sitios Vinculados no están bajo el control de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística y por tanto Jobtransport, el portal de empleo de la Logística no es responsable de los contenidos de ningún Sitio Vinculado, incluyendo sin limitaciones, todo vínculo contenido en un Sitio Vinculado, o todo cambio o actualización de un Sitio Vinculado. Jobtransport, el portal de empleo de la Logística no es responsable de difusiones vía Web ni mediante cualquier otra forma de transmisión recibida desde cualquier Sitio Vinculado. Jobtransport, el portal de empleo de la Logística provee estos vínculos solamente para su conveniencia, y la inclusión de estos vínculos no implica aprobación por parte de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística del sitio, ni asociación con sus operadores.

NO USO ILEGAL O PROHIBIDO

Como una condición al uso por su parte del sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística, Usted garantiza a Jobtransport, el portal de empleo de la Logística que no usará el sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística para propósitos ilegales o prohibidos por estos términos, condiciones y avisos. Usted no puede usar el sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística de tal forma que pudiera dañar, deshabilitar, sobrecargar o deteriorar el sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística o interferir con el uso y provecho del sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística por terceras partes. Usted no puede obtener ni intentar obtener material o información utilizando otros medios que aquellos expresa e intencionalmente ofrecidos a tal efecto en el sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística.

USO DE SERVICIOS DE COMUNICACION

El sitio Web Jobtransport, el portal de empleo de la Logística puede contener servicios de BBS, áreas de Chat, grupos de usuarios, foros de discusión, comunidades, páginas Web personales, calendarios y/o otras facilidades de mensajería o comunicación, diseñadas para permitirle a Usted comunicarse con el público en general o con un grupo de personas (en adelante, “Servicios de Comunicación”). Usted acepta usar los Servicios de Comunicación sólo para anunciar, enviar o recibir mensajes y material que sea apropiado y relativo al Servicio de Comunicación en particular. A modo de ejemplo, y no limitado a, Usted acepta que cuando utilice un Servicio de Comunicación, no podrá:

•Difamar, abusar, acosar, acechar, amenazar o de alguna forma violar los derechos legales (como los derechos de privacidad y publicidad) de otros.

•Publicar, anunciar, subir, distribuir o diseminar ningún tópico, nombre, material o información, que sea inapropiada, indecente, transgresora, difamatoria, obscena o ilegal.

•Subir archivos que contengan software u otro material protegido por leyes de propiedad intelectual ( o derechos de privacidad o publicidad) a menos que Usted sea el propietario o controle los derechos respectivos, o haya recibido el necesario consentimiento expreso.

•Subir archivos que contengan virus, archivos corruptos, o cualquier otro software o programas que puedan dañar la operación del computador de otro.

•Publicar u ofrecer a la venta o a la compra cualquier bien o servicio con propósitos comerciales, excepto en el caso que dicho Servicio de Comunicación permita específicamente ese tipo de mensajes.

•Dirigir o reenviar encuestas, certámenes, cadenas de cartas o esquemas piramidales.

•Bajar archivos subidos por otro usuario de un Servicio de Comunicación cuando Usted tuviera o razonablemente debiera tener conocimiento de que no deban distribuirse legalmente de esa forma.

•Falsificar o eliminar cualquier referencia al autor, referencia legal o avisos o designaciones propietarias o rótulos del origen o fuente del software u otro material contenidos en un archivo que se sube.

•Restringir o inhibir que otros usuarios puedan usar y disfrutar de los Servicios de Comunicación.

•Violar cualesquiera códigos de conducta u otras guías que puedan aplicarse a un Servicio de Comunicación en particular.

•Recoger o cualquier forma de recolectar información acerca de otros, incluyendo direcciones de correo electrónico sin su consentimiento.

•Violar leyes o regulaciones aplicables.

Jobtransport, el portal de empleo de la Logística no tiene obligación de monitorear los Servicios de Comunicación. No obstante, Jobtransport, el portal de empleo de la Logística se reserva el derecho de revisar los materiales anunciados en los Servicios de Comunicación y quitarlos a discreción. Jobtransport, el portal de empleo de la Logística se reserva el derecho de quitarle a Usted el acceso a cualquiera o todos los Servicios de Comunicación, en cualquier momento sin previo aviso y por la razón que sea.

Jobtransport, el portal de empleo de la Logística se reserva el derecho en cualquier momento a revelar información cuando sea necesario cumplir con cualesquiera leyes aplicables, regulaciones, procesos legales, pedidos del gobierno, o editar, denegar la publicación, o eliminar cualquier información o material, en su totalidad o en parte, a la sola discreción de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística.

Sea siempre cuidadoso al dar cualquier información personal que lo identifique a Usted o a sus hijos en todo Servicio de Comunicación. Jobtransport, el portal de empleo de la Logística no controla ni aprueba el contenido, mensajes, o información encontrada en los Servicios de Comunicación y, por tanto, Jobtransport, el portal de empleo de la Logística niega específicamente cualquier responsabilidad en relación con los Servicios de Comunicación y con cualesquiera acciones resultantes de su participación en cualquier Servicio de Comunicación. Los administradores y anfitriones no son voceros autorizados de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística, y sus puntos de vista no necesariamente reflejan aquellos de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística.

Los materiales subidos a un Servicio de Comunicación pueden estar sujetos a limitaciones en el uso, reproducción o difusión dispuestas por la persona que los haya subido. Usted es responsable de cumplir con dichas limitaciones si baja esos materiales

MATERIALES SUMINISTRADOS A Jobtransport, el portal de empleo de la Logística O PUBLICADOS EN CUALQUIER SITIO WEB DE Jobtransport, el portal de empleo de la Logística

Jobtransport, el portal de empleo de la Logística no reclama la propiedad de los materiales que Usted suministre a Jobtransport, el portal de empleo de la Logística (incluyendo comentarios y sugerencias) o anuncie, publique, suba, ingrese, envíe o entregue a cualquier sitio Web de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística o sus servicios asociados (en adelante “Entregas”). Sin embargo, al anunciar, publicar, subir, escribir, suministrar o entregar sus Entregas, Usted está otorgando permiso a Jobtransport, el portal de empleo de la Logística, a sus compañías afiliadas y licenciatarios necesarios, para usar dichas Entregas en relación con la operación de sus respectivos negocios en Internet, incluyendo, sin limitaciones, los derechos a copiar, distribuir, transmitir, mostrar públicamente, representar públicamente, reproducir, editar, traducir y dar nuevo formato a su Entrega; y a publicitar su nombre en conexión con su Entrega.

No se pagará ninguna compensación respecto al uso de su Entrega, tal como se describe aquí. Jobtransport, el portal de empleo de la Logística no tiene ninguna obligación de anunciar, publicar o usar ninguna de las Entregas que Usted pueda suministrar, y puede eliminar o quitar cualquier Entrega que Usted haya suministrado, en cualquier momento y a la sola discreción de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística.

Por el solo hecho de anunciar, subir, escribir, suministrar o entregar sus Entregas, Usted garantiza y representa que Usted es el propietario o de alguna manera controla todos los derechos de su Entrega, como se describe en esta sección; incluyendo, sin limitaciones, todos los derechos necesarios para que Usted suministre, anuncie, suba, ingrese, entregue o envíe las Entregas.

RENUNCIA DE OBLIGACIÓN

LA INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUCTOS Y SERVICIOS INCLUIDOS EN, O DISPONIBLES A TRAVÉS DEL SITIO WEB Jobtransport, el portal de empleo de la Logística PUEDEN CONTENER INEXACTITUDES O ERRORES TIPOGRÁFICOS. PERIÓDICAMENTE SE REALIZAN MODIFICACIONES Y AGREGADOS A LA INFORMACIÓN AQUÍ CONTENIDA. Jobtransport, el portal de empleo de la Logística Y/O SUS PROVEEDORES PUEDEN REALIZAR EN CUALQUIER MOMENTO MODIFICACIONES O MEJORAS AL SITIO WEB DE Jobtransport, el portal de empleo de la Logística. LOS CONSEJOS QUE PUEDAN RECIBIRSE A TRAVÉS DEL SITIO WEB Jobtransport, el portal de empleo de la Logística NO DEBERIAN TENERSE EN CUENTA PARA LA TOMA DE DECISIONES PERSONALES, MÉDICAS, LEGALES O FINANCIERAS Y USTED DEBERÍA CONSULTAR A UN PROFESIONAL PARA EL ASESORAMIENTO ESPECÍFICO Y A LA MEDIDA DE SU SITUACIÓN.

Jobtransport, el portal de empleo de la Logística Y/O SUS PROVEEDORES, NO SON REPRESENTACIÓN DE LA CONVENIENCIA, CONFIABILIDAD, DISPONIBILIDAD, ACTUALIDAD, NI LA EXACTITUD DE LA INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUCTOS, SERVICIOS Y GRÁFICOS RELACIONADOS; CONTENIDOS EN EL SITIO WEB DE Jobtransport, el portal de empleo de la Logística, SEA CUAL FUERE SU PROPÓSITO. DE ACUERDO AL MÁXIMO ALCANCE PERMITIDO POR LAS LEYES APLICABLES, DICHA INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUCTOS, SERVICIOS Y GRÁFICOS RELACIONADOS, SE ENTRGAN “COMO SON”, SIN NINGÚN TIPO DE GARANTÍA O CONDICIÓN. Jobtransport, el portal de empleo de la Logística Y/O SUS PROVEEDORES RECHAZAN POR ESTE MEDIO TODAS LAS GARANTÍAS Y CONDICIONES EN RELACIÓN CON ESTA INFORMACIÓN, SOFTWARE, PRODUSCTOS, SERVICIOS Y GRÁFICOS RELACIONADOS, INCLUYENDO TODAS LAS GARANTÍAS O CONDICIONES IMPLÍCITAS EN LA COMERCIALIZACIÓN, ADECUACIÓN A UN PROPÓSITO ESPECÍFICO, TITULACIÓN Y/O INFRACCIÓN.

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CONTACTO DEL SERVICIO: contacto@jobtransport.es

FINALIZACIÓN/RESTRICCIÓN DE ACCESO

Jobtransport, el portal de empleo de la Logística se reserva el derecho, a su sola discreción, a finalizar su acceso al sitio Web de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística, así como a sus servicios relacionados o a cualquier parte de éstos, en cualquier momento y sin previa notificación.

GENERAL:

De acuerdo al alcance máximo permitido por la ley, este acuerdo está gobernado por las leyes de comercio vigentes en España y por consiguiente Usted consiente como jurisdicción exclusiva Almería en todas las disputas que surjan del uso o relativas al uso del sitio Web de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística. El uso del sitio Web de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística no está autorizado en jurisdicción alguna que no haga efectivas todas las provisiones de estos términos y condiciones, incluyendo, sin limitaciones, las contenidas en este párrafo. Usted asiente que como resultado de este acuerdo o por el uso del sitio Web de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística , no existe asociación, joint venture, relación de dependencia o empleo, o relación de agencia alguna, entre Usted y Jobtransport, el portal de empleo de la Logística. El cumplimiento de este acuerdo por parte de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística está sujeto a las leyes vigentes y al proceso legal, y nada contenido en este acuerdo constituye una derogación al derecho de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística a obrar de acuerdo a los requisitos, solicitudes o imposiciones legales, del gobierno o de la corte, relacionados con el uso por Usted del sitio Web de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística, o a información recogida o suministrada a Jobtransport, el portal de empleo de la Logística respecto de dicho uso. En caso que se determinara legalmente que alguna parte de este acuerdo fuera inválida o no exigible de acuerdo a la ley, incluyendo sin limitaciones, el rechazo de garantías y las limitaciones a la responsabilidad establecidas más arriba, entonces la provisión inválida o no exigible se considerará sustituida por una provisión válida y exigible, que se acerque lo más posible a la intención de la provisión original, y el resto del acuerdo continuará en efecto. Salvo lo especificado aquí, este acuerdo constituye el acuerdo completo entre el usuario y Jobtransport, el portal de empleo de la Logística respecto del sitio Web de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística y reemplaza a todas las comunicaciones y propuestas anteriores o contemporáneas, hayan sido éstas electrónicas, orales o escritas, entre el usuario y Jobtransport, el portal de empleo de la Logística respecto del sitio Web de Jobtransport, el portal de empleo de la Logística. Una versión impresa de este acuerdo y de cualquier notificación enviada en forma electrónica, serán admitidas en procedimientos judiciales o administrativos basados en este acuerdo o relacionados con él, y tendrán el mismo alcance y estarán sujetas a las mismas condiciones que otros documentos y registros comerciales generados y mantenidos originalmente en forma impresa. Es el deseo expreso de las partes que este acuerdo y los documentos relacionados sean escritos en español.

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